隨著人工智慧（AI）技術的快速發展，自動化對就業市場的影響日益受到關注。在台灣，有調查顯示多數專業人士正因應AI發展而準備職涯轉換 。然而，並非所有工作都面臨被取代的風險。那些高度依賴人類獨特技能的職業，被認為在可預見的未來仍相當安全。
首當其衝的是醫療保健領域。醫師、護士、外科醫生、治療師和心理諮商師等專業人員，因其工作需要高度的同理心、情感支持、複雜的臨床判斷和與病患的親密互動，被廣泛認為是AI難以複製的 . . . 雖然AI可以作為工具協助診斷或管理藥物，但無法取代醫療人員提供的情感連結和人性化的照護 . . 有文章甚至指出，醫療工作在「AI-proof」職業列表中佔據主導地位 .
其次，教育工作者也是AI難以取代的關鍵職業。教師和教育者需要根據學生的個別需求進行教學、激發學習動機、培養批判性思維，並建立師生關係 . . 這種需要創造力、熱情和人際互動的教學過程，是AI目前無法輕易模仿的 . 教育不僅是知識傳遞，更是價值觀和社會技能的培養，這需要人類的引導。
第三類是社會工作與心理諮商。社工和諮商師的工作核心在於理解人類複雜的情緒、提供同理心和情感支持，並在充滿不確定性的環境中做出判斷 . . AI缺乏真正的情感理解和建立信任關係的能力，因此這些需要深度人際互動和情感智慧的職位，被視為相對安全 .
最後，創意產業如藝術家、音樂家、作家等，以及需要高超手眼協調和現場應變能力的技術工種（如電力線安裝工），也被認為具有較高的抗AI能力。這些工作依賴於人類的創造力、獨特的審美和實體世界的靈巧操作，這些都是當前AI技術的瓶頸。
總體而言，雖然AI正在改變工作型態，但那些需要「人類直覺、靈巧和人際互動」的工作，其核心價值仍然難以被機器取代 。未來的職場趨勢將更重視同理心、批判性思考、適應力和創造力等獨特的人類技能 . 。
